Este Curso é direcionado para Profissionais e Estudantes que precisam de Atualização do Currículo Profissional. 

 

Com a Metodologia Know How trazemos a Rotina Empresarial para Dentro da Sala de Aula, permitindo que nossos Alunos coloquem na prática todo conhecimento obtido pelo Professor.

Confira o que os nossos alunos acham da nossa Metodologia

 

Este Curso  de Gestão de Recursos Humanos,busca desenvolver no Aluno a capacidade para aperfeiçoar, analisar, implementar e sugerir novos modelos de gestão de pessoas através das competências: saber motivar, liderar, negociar e solucionar conflitos, desenvolver e gerenciar planos de carreira nas empresas, lidar com equipes de trabalho e administrar conflitos, elaborar planos de recrutamento, seleção, avaliação e treinamento de pessoal, definir perfis profissionais para as diferentes áreas da empresa, dominar as técnicas de gerenciamento de pessoas, desenvolver treinamentos e criar ações de motivação, gerir os direitos trabalhistas: folha de pagamento, tributos e benefícios, administrar os motivos de desligamento por demissão ou aposentadoria, administrar processos organizacionais, analisar estratégias da empresa, gerir programas de saúde no trabalho.

 

  • Este Curso é Dividido por Módulos individuais permitindo  ao aluno escolher as àreas que precisa se atualizar/ se aprofundar:

 

Módulo 01: Avaliação de Desempenho

  • Das mutações do trabalho à competência

  • Introdução à gestão de pessoas

  • Conceito de gestão por competências

  • Os diferentes tipos de competências

Data: 08/08/2020 de 8h-12h(sábado)

Investimento: R$99,00 com 20% de Desconto para Pagamentos via Transferência.

Vagas: 15

 

Módulo 02: Gestão Organizacional

Data: 23/08/2020 de 8h-12h(Domingo)

Investimento: R$129,00 com 20% de Desconto para Pagamentos via Transferência.

Vagas: 15

 

Módulo 3 – Legislação Trabalhista e Previdenciária
  • E-social

  •  Relação de emprego e relação de trabalho

  • Jornada de trabalho e descanso

  • Remuneração e salário

  • Férias ;13º salário ; FGTS

  •  rescisão de contrato de trabalho

  • Estabilidades e garantias de emprego

  •  outras disposições legais

  • Outras formas de contratação de trabalhador

  • Direito coletivo de trabalho e direito administrativo do trabalho

 

Data: 05/09/2020 de 8h-16h e 12/09/2020 de 8h-16h

Investimento: R$329,00 com 20% de Desconto para Pagamentos via Transferência.

Vagas: 15

Módulo 4 – Plano de Carreira, Recrutamento e Seleção

  • Planejamento estratégico do Recrutamento e seleção

  • Entrevista estruturada

  • Identificar os melhores candidatos na triagem

  • Análises e indicadores de recrutamento e seleção

  • Atração e divulgação de impacto.

 

  • Data: 19/09/2020 de 8h-12h 

  • Investimento: R$145,00 com 20% de Desconto para Pagamentos via Transferência.

    Vagas: 15